Formation : ximi-paie-actions-cles-debut-annee
Pré-requis
- L’apprenant doit disposer d’une licence active ou activable le jour de la formation pour le logiciel Ximi et avoir accès au module Paie de Ximi.
Compétence(s) visée(s)
A l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de :
- Paramétrer les nouveaux taux de cotisation, de mutuelle et de prévoyance.
- Mettre à jour les taux AT/MP et de versement mobilité dans le logiciel Ximi.
- Gérer et vérifier l’effectif annuel.
- Appliquer le nouveau taux de SMIC aux salariés concernés.
Objectif pédagogique final
A l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de préparer efficacement les nouveaux paramétrages paie à mettre en place en début d’année.
Programme de la formation
Ximi Paie – Actions Clés pour un Début d’Année Réussi
Test de positionnement
Faites le point et définissez votre objectif de montée en compétences pour donner du sens à votre formation.
Thématiques
Thème : Paramétrer les nouveaux taux de cotisation, de mutuelle et de prévoyance
Objectifs pédagogiques intermédiaires : A l’issue de ce module, l’apprenant sera capable de paramétrer les nouveaux taux de cotisation mutuelle et de prévoyance dans le logiciel Ximi.
- Saisir les données des fiches de paramétrage.
- Mettre à jour les taux de mutuelle et de prévoyance
Thème : Mettre à jour les taux AT/MP et de versement mobilité dans Ximi
Objectifs pédagogiques intermédiaires: A l’issue de ce module, l’apprenant sera capable de mettre à jour les taux AT et les taux de versement mobilité dans Ximi.
- Mettre à jour les taux AT.
- Paramétrer les taux de versement mobilité en fonction des évolutions législatives locales.
Thème : Gérer et vérifier l’effectif annuel
Objectifs pédagogiques intermédiaires: A l’issue de ce module, l’apprenant sera capable de gérer l’effectif annuel au 31 décembre.
- Saisir l’effectif annuel en automatique.
- Vérifier l’effectif annuel.
Thème : Appliquer le nouveau taux de SMIC aux salariés concernés
Objectifs pédagogiques intermédiaires: A l’issue de ce module, l’apprenant sera capable d’appliquer le nouveau taux du SMIC aux salariés concernés dans Ximi.
- Utiliser l’action de masse de l’alignement au SMIC.
Evaluation finale
L’étape qui permet de mesurer les acquis des objectifs visés.
Date de mise à jour : 25/06/2024
Informations pratiques sur votre formation
Ximi Paie – Actions Clés pour un Début d’Année Réussi
Notre offre
- Formation 100% en ligne (via la plateforme LMS) : Flexible et tutorée
- En un mot, vous êtes le seul maître à bord
Accès à tous les contenus où que vous soyez sur smartphone, ordinateur et tablette - Des interactions avec un formateur et entre apprenant tout au long de la formation via la plateforme
Modalités et délais d’accès
Accédez à cette formation après signature du devis et aux dates convenues avec la structure de l’apprenant. Le rythme, la date de démarrage et les horaires de nos formations sont déterminés en fonction du contexte de chaque client. Les thèmes seront abordés en fonction des options souscrites.
Apprenant.es en situation de handicap
Vous êtes en situation de handicap ? Nous sommes à vos côtés pour identifier les aménagements les plus adaptés des modalités et des supports pédagogiques ou les aides humaines pertinentes. Pensez à bien le préciser lors de votre demande de devis.
Pour plus d’informations, vous pouvez contactez notre référent handicap : referent-handicap@xelya.com.
Outils
360 Learning – Plateforme LMS (Learning Management System)
Méthodes & moyens
- XXX
- XXX
Evaluation & suivi
- Echanges via le forum de la plateforme
- Evaluation des acquis tout au long de la formation par l’intermédiaire de questions fermées, questions ouvertes avec apports de Feedback
- Evaluation de la formation
- Evaluation finale
- Certificat de réalisation
A qui s'adresse la formation ?
Cette formation est dispensée par l’organisme de formation Xelya certifié Qualiopi.